Вчера выступала перед MBA студентами в Индии, рассказала о том, по каким принципам строю свое агентство:
- Прозрачные ожидания от каждого члена команды
- Ориентация на конкретный оцифрованный результат
- Постоянный обмен опытом, обучение и развитие
Благодаря этому возможны продуктивная работа в удаленной и распределенной команде, гибкий график и возможность регулировать свою нагрузку.
Участники задавали интересные вопросы, связанные и с соцсетями, и с карьерой, например, как попасть в крупную корпорацию типа Microsoft, и с запуском своего бизнеса, и с оценкой эффективности работы команды.
Рассказала, что в крупную международную корпорацию лучше всего попадать, познакомившись с людьми заранее и показав себя в работе в какой-то совместной инициативе. Это был мой путь и путь многих моих знакомых.
Поделилась, что запустить свой бизнес мне помогли развитые профили в соцсетях, и что нужно заранее озаботиться ростом своих connections и регулярным контентом.
И много чего еще. В общем, прикольно было 😊
А предложили мне выступить благодаря нашей конференции. Мы списались в LinkedIn, я пригласила менеджера из университета к нам, а он меня - к ним на сессию Global Knowledge.
Так строим международные связи.
А про нашу конференцию еще расскажу отдельно, когда выложим записи 🙂
